Chef d’Orchestre & Directeur.trice général.e (Ouverture)

StudioRes par Marriott – Sherbrooke

Début du mandat : Juin 2026 | Ouverture : Hiver 2026

Le Défi : Harmonisez le lancement d’une icône à Sherbrooke

Prêt à diriger la symphonie d’une ouverture hôtelière ? Plus qu’un poste de gestion, nous recherchons le maître d’œuvre qui orchestrera le lancement du tout nouveau StudioRes par Marriott à Sherbrooke. Avec 105 chambres pensées pour la nouvelle génération de voyageurs, vous êtes la pièce centrale qui transformera un chantier en une destination de séjour prolongé de premier plan.

Dès juin 2026, votre rôle sera de synchroniser les opérations, la stratégie commerciale et la culture d’équipe pour garantir un lever de rideau impeccable.

Vos Missions d’Orchestration

1. Stratégie de Mise en Marché et Ventes (Expertise requise) :

• Développement d’Affaires stratégique : Identifier et sécuriser les contrats avec les entreprises locales, les institutions et les segments « long séjour » avant même l’ouverture.
• Ambassadeur de Marque : Incarner l’excellence Marriott auprès de la communauté d’affaires et maximiser la visibilité sur tous les canaux numériques.

2. Maîtrise des systèmes et Performance (Volet technique) :

• Écosystème Marriott : Piloter avec précision les outils de gestion Marriott pour optimiser les réservations et l’expérience client.
• Revenue Management Pointu : Gérer l’optimisation des revenus au quotidien pour maximiser l’ADR et le RevPAR, en comprenant les dynamiques spécifiques aux séjours de 30 jours et plus.

3. Orchestration opérationnelle et préouverture :

• Logistique de Lancement : Coordonner la livraison et l’installation des équipements (FF&E) et assurer la conformité technique et sécuritaire des installations.
• Standards d’Excellence : Implanter les protocoles de service StudioRes, en veillant à ce que chaque détail reflète la promesse de la marque.

4. Leadership et talent :

• Bâtisseur d’Équipe : Recruter, former et mobiliser une équipe « commando » capable de livrer une performance de haut niveau dès le premier jour.
• Culture exceptionnelle : Créer un environnement de travail où l’autonomie, l’innovation et le plaisir sont au cœur de l’expérience employé.

Le profil de notre chef d’Orchestre

• Spécialiste Long Séjour : Compréhension fine des besoins spécifiques de la clientèle de séjour prolongé (autonomie, confort, services adaptés).
• Expertise Systèmes : Maîtrise des plateformes technologiques Marriott (un atout majeur).
• Visionnaire Terrain : Un leader capable de passer de la stratégie de haut niveau à l’action concrète sur le plancher.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Le prestige de lancer une nouvelle enseigne Marriott, une première au pays.
• L’autonomie d’un entrepreneur soutenue par la structure solide d’Activar Hôtels.
• Un défi professionnel stimulant où vous signez personnellement le succès de l’ouverture.

Intéressé ? Contactez Xavier Icardo xavier.icardo@activarhotels.ca